カテゴリー別アーカイブ: 日記

こんにちは

本日も引き続き検査スタッフ大募集中です。

どんな仕事かわからないから不安だ。という方はアルバイトも大歓迎なので、一度アルバイトからやってみてはいかがでしょうか。そこから正社員登用といった道もあります。

どんな形からでも合同会社エス・スタイルに協力してくれる方は大歓迎です。

アルバイトの方は働き方もご相談ください。出来る限り柔軟な対応をしていきたいと思っています。

エス・スタイルは建築検査会社とはいいながらも、本質は建築に特化した人材会社に近いのだと日々感じています。人を扱う業態であるので、人にやさしい会社でありたいと思っています。

このブログを通じてエス・スタイルのこと少しでもわかってもらえるとありがたいです。

検査業務の幅を広げていくことになり、検査スタッフを募集しております。

ご興味を持たれた方は、ぜひホームページより応募ください。

3/28(金)～5月末までマイナビ転職からも応募できます。

検査スタッフを2名募集！

合同会社エス・スタイルの求人情報／建築の【検査スタッフ】★完全週休2日(土日祝休み) ★残業ゼロ (2469481) | 転職・求人情報サイトのマイナビ転職

施工業者様からの検査依頼も随時承っております。

また、同業者様からの協力相談も随時承っております。

お気軽にお問い合わせください。

こんにちは

本日、新たな検査のお話があり打合せに行ってきました。

面白い話でしたのでやってみたいと思っています。

その時に出た話から僕自身が感じていることを話したいと思います。

やはりどこの業界も人手不足の上、ノー残業・休日出勤なしが当たり前の時代になってきたことで、いろいろな部分を細分化しなるべくアウトソーシングしていく流れにあるようです。

ですがアウトソーシングには、お金もかかるので躊躇する会社も多く、社内ですべてやるといってやっているうちに労働環境が悪くなり、従業員の定着も悪くなってより一層状況が悪化している会社も少なくありません。

エス・スタイルにとってこの状況はチャンスであることは事実なのですが、一方で人手不足は弊社にとっても同じことであり、人材の確保のために労働環境の整備、ワークライフバランスの実現が重要と考えています。

エス・スタイルは建築検査会社とはいいながらも、本質は建築に特化した人材会社に近いのだと日々感じています。人を扱う業態であるので、人にやさしい会社でありたいと思っています。

上手くかけているかどうかわかりませんが、エス・スタイルのこと少しでもわかってもらえるとありがたいです。

検査業務の幅を広げていくことになり、検査スタッフを募集しております。

ご興味を持たれた方は、ぜひホームページより応募ください。

3/28(金)～5月末までマイナビ転職からも応募できます。

検査スタッフを2名募集！

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また、同業者様からの協力相談も随時承っております。

お気軽にお問い合わせください。

検査業務の幅を広げていくことになり、人員を募集しております。

ご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。

施工業者様からの検査依頼も随時承っております。

また、同業者様からの協力相談も随時承っております。

お気軽にお問い合わせください。

本日は、仕上検査についてです。

仕上検査には、①各業者ごとによる自主検査、②ゼネコンが各施工現場内せ行う自主検査、③ゼネコンが各現場を会社として行う社内検査、④デベロッパーが行う施主検査などがあります。

弊社で行う仕上検査は②番がメインとなっています。③,④は各種立会業務として依頼されることが多いです。こちらについてはまた別の機会に説明させていただきます。

仕上検査とは、現場において内装が仕上がった状態で傷、汚れ、機能、仕様などの確認をする検査で、紙ベースで行う場合とソフトで行う場合があります。最近はソフトを活用して行うものが主流となってきております。

次回は仕上検査の業務の流れについてお話しします。

検査スタッフ募集を引き続き行っております。

3/28(金)～5月末までマイナビ転職にて検査スタッフを2名募集！

興味のある方はマイナビもしくはホームページより応募お願いします。

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検査業務の幅を広げていくことになり、人員を募集しております。

ご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。

施工業者様からの検査依頼も随時承っております。

また、同業者様からの協力相談も随時承っております。

お気軽にお問い合わせください。

本日は、タイル打診検査についてです。

タイル打診検査とは、タイル貼施工後、目地入れをして一定期間の養生期間を終えた後に引張試験を行いＯＫが出た後に、目視及び打診棒にてタイルの割れ、欠け、浮き、目地の充填不足、欠け等を確認する検査です。

確認後は、検査ーシート及び写真にて報告書をまとめ報告します。それを基に是正してもらいます。

是正確認後、検査内容を検査シートと写真にまとめ適正な厚みで施工が完了したことを報告します。是正後の確認は、弊社にて行わない場合が多いです。

次回は仕上検査や採用の進捗についてお話しします。

検査スタッフ募集を引き続き行っております。

3/28(金)～5月末までマイナビ転職にて検査スタッフを2名募集！

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また、同業者様からの協力相談も随時承っております。

お気軽にお問い合わせください。

検査スタッフ募集が始まり進捗状況のお知らせです。

現在、数名の応募があり、１名の方と面接予定です。

引き続き検査スタッフを2名募集中です！

興味のある方はマイナビもしくはホームページより応募お願いします。

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本日は、タイル打診検査についてでしたが、次回お話しさせていただきます。

よって次回はタイル打診検査や採用の進捗についてお話しします。

検査業務の幅を広げていくことになり、人員を募集しております。

ご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。

施工業者様からの検査依頼も随時承っております。

また、同業者様からの協力相談も随時承っております。

お気軽にお問い合わせください。

検査スタッフ募集が始まりましたのでお知らせします。

本日3/28(金)からマイナビ転職にて検査スタッフを2名募集！

興味のある方はマイナビもしくはホームページより応募お願いします。

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本日は、ウレタン断熱厚み検査についてです。

ウレタン断熱厚み検査とは、吹付ウレタン断熱はどうしても吹き斑が出るため、既定の断熱効果を確保するために目視及び検査用ピンにて厚み、浮き、欠損などを確認します。

確認後は、検査ーシート及び写真にて報告書をまとめ、それを基に同日に是正してもらい是正確認までを1日で行います。

是正確認後、検査内容を検査シートと写真にまとめ適正な厚みで施工が完了したことを報告します。

これで作業は完了です。

次回はタイル打診検査や採用の進捗についてお話しします。

検査業務の幅を広げていくことになり、人員を募集しております。

ご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。

施工業者様からの検査依頼も随時承っております。

また、同業者様からの協力相談も随時承っております。

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検査スタッフ募集が始まりましたのでお知らせします。

本日3/28(金)からマイナビ転職にて検査スタッフを2名募集！

興味のある方はマイナビもしくはホームページより応募お願いします。

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本日は、クラック検査についてです。

クラック検査とは、コンクリート打設後型枠がバレた段階でセメントの配合やコンクリートの乾燥状況などによるひび割れ(クラック)をクラックスケールで計測し経過を観察する検査です。

主には、躯体（柱・壁・梁・スラブ）に出たクラックを打設後、14日目、28日目の3回で経過観察を行い、大きいものや挙動のあるものを確認します。

検査内容は検査シートにまとめ報告し、適正な処置後に処置確認まで行います。

処置確認後、最終報告をまとめて報告して完了です。

次回はウレタン断熱厚み検査や採用の進捗についてお話しします。

検査業務の幅を広げていくことになり、人員を募集しております。

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また、同業者様からの協力相談も随時承っております。

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求人準備が整いましたのでお知らせします。

3/28(金)からマイナビ転職にて検査スタッフを2名募集擦ろことになりました。

興味のある方はマイナビもしくはホームページより応募お願いします。

本日は、躯体出来形検査についてです。

躯体出来形検査とは、コンクリート打設後型枠がバレた段階でコンクリートの状況を目視もしくはハンマーで叩きながら確認する検査です。

主には、躯体（柱・壁・梁・スラブ）のジャンカ・コールドジョイント・空洞の有無を確認し、不具合がある場合は、程度も確認します。

検査内容は検査シートにまとめ報告し、是正後状況を再確認します。

再確認後、最終報告をまとめて報告して完了です。

次回はクラック検査や採用の進捗についてお話しします。

検査業務の幅を広げていくことになり、人員を募集しております。

ご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。

施工業者様からの検査依頼も随時承っております。

また、同業者様からの協力相談も随時承っております。

お気軽にお問い合わせください。

本日は、予定を変更して

合同会社エス・スタイルの求人募集についてです。

今回は、4月より8週間 マイナビ転職にて求人募集することとなりました。

職種は検査員をメインとした総合職です。

今回は、できれば男性・女性 各1名づつの2名採用できればと思っています。

未経験の方でも全然大丈夫なのでどんどん応募してください。

詳細はそちらの方で確認してください。

明るく前向きでいろんなことにチャレンジしたいと思っている人たちと

会えること楽しみにしています。

これからの合同会社エス・スタイルもよろしくお願いいたします。

次回は各検査内容や採用の進捗についてお話しします。

検査業務の幅を広げていくことになり、人員を募集しております。

ご興味を持たれた方は、ぜひご応募ください。

施工業者様からの検査依頼も随時承っております。

また、同業者様からの協力相談も随時承っております。

お気軽にお問い合わせください。

本日は、合同会社エス・スタイルの一日についてです。

弊社の社員の一日は大きくは２パターンあります。

1. 現場メインで働いている社員
2. 総合的に働いている社員

今回は総合的に働いている社員の社内での１日です。

9：00　出社

12：00　休憩（60分）

13：00　作業開始

15：00　休憩（15-30分）

18：00　退社

これが基本的な１日です。

現場に出ているときは現場メインで働く社員に近い感じです。

社内業務は経費精算、検査シート作成、現場状況の確認

現状検査での情報共有などをメインで行います。

休憩は特に決まりがないので、自分のタイミングでとって大丈夫です。

現場と同様に残業などが発生することはほぼなく、

やることができていれば１７時には退社しています。

これから合同会社エス・スタイルをよろしくお願いいたします。

次回は各検査内容についてお話しします。